Подбор инженеров, проектировщиков, конструкторов
Инженерные позиции считаются самыми сложными во всех отраслях. Спрос на специалистов со стороны работодателей высокий, а вот подходящих сотрудников мало. Это связано со сложностью получения образования. Ситуацию усугубляет желание компаний работать только с опытными специалистами. Чтобы не столкнуться с простоем из-за недостатка грамотного персонала, закажите подбор проектировщиков, инженеров и конструкторов, обратившись в компанию «You staff».
Быстрый подбор
Оплата ТОЛЬКО за результат
Гарантия на сотрудника
Оставьте заявку и получите в подарок
чек-лист, оценки кандидата на собеседовании
Особенности подбора инженеров-конструкторов
Поиск инженеров и проектировщиков осложнен тем, что у потенциального сотрудника есть строгая специализация. Один и тот же персонал не может одновременно заниматься отоплением, электроснабжением, вентиляцией, силовыми кабелями, канализацией, освещением. Для выбора подходящего сотрудника важно объективно оценивать его прошлый опыт, навыки, понимать особенности отрасли.
Главная задача рекрутера, который осуществляет поиск инженера, состоит в вычленении специалистов, подходящих для удовлетворения потребностей конкретной организации. Не всегда потенциальные сотрудники в полной мере расписывают прошлый опыт в резюме, не указывают проекты, в которых принимали участие, не фиксируют обязанности. В результате хороший специалист может потеряться в потоке кандидатов. Чтобы этого не произошло, рекрутер должен проявлять внимательность, тратить больше времени на оценку кандидата.
Проще выявить опыт и реальный уровень знаний специалиста во время личной встречи. В процессе общения удастся задать интересующие вопросы, получить информацию по предыдущим проектам.
Выполняя поиск проектировщиков, следует учитывать, что сейчас специалисты стали делать все больший упор на удаленное сотрудничество. Это связано с последствиями пандемии. Такой кандидат не подойдет, если требуется сотрудник на объект. Важно заранее уточнить этот нюанс, чтобы не столкнуться со сложностями.
Дарим полезный чек лист
Самостоятельный подбор специалистов или работа с агентством
Подбор главного инженера или рядового сотрудника требует тщательного подхода. Компания может самостоятельно заняться поиском специалиста или обратиться в кадровое агентство «You staff». Привлечение к процессу поиска сотрудников профессиональных рекрутеров целесообразнее. Использование услуг компании «You staff» связано со следующими преимуществами:
- Скорость. У нас есть готовая база специалистов, которые ищут работу. Получив запрос, мы проведем поиск инженера конструктора по ней, а затем свяжемся с потенциальными кандидатами. В результате удастся найти специалиста быстрее.
- Наличие профессиональных сотрудников в штате. Мы специализируемся на подборе персонала. Для вас работают рекрутеры, аналитики, психологи. Они смогут построить грамотное взаимодействие с понравившимся специалистом и побудить его начать сотрудничество с клиентом.
- Конфиденциальность. Данные клиента строго защищены. Доступ к информации получает только специалист, который занимается подбором кадров.
Стоимость подбора инженеров, проектировщиков, конструкторов
Цены подбора конструкторов различаются. Они зависят от уровня специалиста. Стоимость составляет от 12% от годового уровня дохода. Если требуется поиск главного инженера, цена будет равна от 16%.
Заказать подбор инженеров, проектировщиков, конструкторов у нас
Заказывая подбор инженеров в компании «You staff», клиент упрощает найм персонала. Мы быстро обработаем поступивший запрос и подберем сотрудника с учетом указанных критериев. Работа ведется в Санкт-Петербурге. Возможен найм удаленных кадров или поиск специалиста в штат. Чтобы начать сотрудничество, позвоните нам.
Как происходит работа?
#1 Заявка
Уточняем все необходимые требования к кандидату
#2 Договор
Заключаем договор, где фиксируем все условия и договоренности
#3 Подбор
Проводим комплексную работу по поиску кандидатов.
#4 Результат
Представляем Вам резюме лучших соискателей, с сопроводительной информацией от нашего рекрутера
#5 Собеседование
Помогаем с проведением собеседования и с тем, чтобы выбрать лучшего из лучших
Выгода работать с нами!
Максимальный охват рынка труда
Высокая скорость подбора
Оплата только за результат
Предоставление гарантий
Сопровождение после принятия на работу
Экономия на подборе
- Консалтинг и аудит
- Лидо генерация и обеспечение потока соискателей
- Массовый подбор сотрудников
- Экспресс подбор
- Классический, точечный подбор
- Оценка персонала
- Executive searchтектив
- Headhunting