Подбор менеджеров и руководителей отдела продаж
Подбор менеджеров и руководителей отдела продаж только на первый взгляд кажется простой задачей. Если нанять неграмотного специалиста, это может значительно сказаться на объеме выручки организации. В задачи менеджеров разных уровней входит поиск и реализация грамотных маркетинговых стратегий продвижения, анализ результатов деятельности и ее корректировка в зависимости от особенностей сложившейся ситуации. При этом важно понимать специфику работы компании, уметь взаимодействовать с потребителями. Чтобы осуществить грамотный поиск руководителя отдела продаж, обратитесь в кадровое агентство «You staff».
Быстрый подбор
Оплата ТОЛЬКО за результат
Гарантия на сотрудника
Оставьте заявку и получите в подарок
чек-лист, оценки кандидата на собеседовании
Как происходит отбор кандидатов?
Осуществить поиск менеджера по продажам сложно. Это связано с обилием резюме и одновременно небольшим количеством кандидатов, соответствующим критериям компании и способным дать положительный результат. Часто соискатели не готовы принимать участие в длительном отборе. Они стремятся быстрее трудоустроиться и начать работу. В свою очередь, работодатель также заинтересован в быстром поиске сотрудника. От этого во многом зависит, как скоро компания сможет работать в полную силу, и продажи увеличатся.
Подбор менеджеров по продажам проходит в несколько этапов. Изначально рекрутер должен выяснить, почему специалист решил поменять место работы, определить, действительно ли сотрудник проводил тщательный анализ вакансий или откликнулся на первый попавшийся вариант. Обязательно изучают, с каким товаром работал сотрудник. Лучше нанимать специалистов, осуществлявших деятельность в смежной сфере. В этом случае у кандидата будет понимание специфики работы.
Важны конкретные цифры. Для этого рекрутер выясняет, в чем измерялись планы продаж, сопоставляет с ними реальные результаты. Плюсом станет получение информации о среднем чеке, конверсии на каждом этапе.
В процессе поиска сотрудников рекрутер может опираться только на данные, которые предоставляет кандидат. Получить информацию от предыдущего работодателя не представляется возможным. Однако поведение человека, его уверенность, полнота, четкость ответов позволит понять, на сколько правдивые данные были предоставлены.
Дарим полезный чек лист
Самостоятельный подбор специалистов или обращение в кадровое агентство?
Компания может самостоятельно заняться подбором персонала, доверив выполнение задачи отделу кадров, или обратиться в агентство «You staff». Второй вариант целесообразнее. Сотрудничество с нами связано со следующими преимуществами:
- высокая скорость анализа запроса и быстрый поиск кандидатов;
- наличие собственной базы сотрудников;
- присутствие в штате профессиональных рекрутеров, психологов;
- понимание специфики сферы деятельности клиента.
Стоимость подбора менеджеров и руководителей отдела продаж
Стоимость подбора кадров зависит от особенностей предоставления услуги. Цена составит:
- 8-12% от совокупного годового дохода для линейного персонала;
- 12-16% для специалистов;
- от 16% для управленцев.
Чтобы узнать стоимость подбора менеджеров, свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону.
Заказать подбор менеджеров и руководителей отдела продаж
Компания «You staff» занимается подбором руководителей отдела продаж, наймом менеджеров всех уровней. Мы работаем строго в соответствии с требованиями клиента. Получив заявку, наши сотрудники детально изучат ее, а затем предложат подходящих кандидатов. Используя услуги агентства, вы экономите время. Все процедуры выполняются быстро и качественно. Сопровождение осуществляется на всех этапах найма подходящего сотрудника. Обратитесь в компанию «You staff» и получите комплексную помощь от профессиональных рекрутеров.
Как происходит работа?
#1 Заявка
Уточняем все необходимые требования к кандидату
#2 Договор
Заключаем договор, где фиксируем все условия и договоренности
#3 Подбор
Проводим комплексную работу по поиску кандидатов.
#4 Результат
Представляем Вам резюме лучших соискателей, с сопроводительной информацией от нашего рекрутера
#5 Собеседование
Помогаем с проведением собеседования и с тем, чтобы выбрать лучшего из лучших
Выгода работать с нами!
Максимальный охват рынка труда
Высокая скорость подбора
Оплата только за результат
Предоставление гарантий
Сопровождение после принятия на работу
Экономия на подборе
- Консалтинг и аудит
- Лидо генерация и обеспечение потока соискателей
- Массовый подбор сотрудников
- Экспресс подбор
- Классический, точечный подбор
- Оценка персонала
- Executive searchтектив
- Headhunting
О нас
Отзывы и партнёры
Что о нас говорят и с кем работаем
