Подбор ТОП менеджеров и управленцев среднего звена
Руководитель – центральная фигура в организации. От его решений зависит дальнейшее развитие компании, ее движение вперед, возможный успех. Лицо, возглавляющее фирму, принимает все принципиально важные решения, определяет контрагентов, масштабы деятельности. Если компанией руководит хороший ТОП менеджер, возможно быстрое развитие с нуля, выход на новые рынки. Управленцы среднего звена не менее важны. Они осуществляют руководство в обособленных подразделениях или отделах, обеспечивая практическую реализацию решений, принятых начальством. Чтобы найти компетентного специалиста, способного обеспечить грамотное развитие компании, обратитесь в кадровое агентство по подбору ТОП менеджеров «You staff».
Быстрый подбор
Оплата ТОЛЬКО за результат
Гарантия на сотрудника
Оставьте заявку и получите в подарок
чек-лист, оценки кандидата на собеседовании
Как происходит отбор кандидатов?
Если рассматривать процесс подбора ТОП менеджеров в компанию, можно заметить, что он значительно отличается от классического рекрутинга. Разница состоит в продукте. Если необходим поиск управленцев, основным продуктом становится информация, а когда речь идет о массовом найме – сам подбор. В последнем случае перед специалистом стоит задача в короткий срок найти как можно больше кандидатов и предоставить их клиенту. Из списка он выбирает наиболее подходящего кандидата, с которым заключает договор.
Когда речь идет о поиске ТОП менеджеров, важно, чтобы клиент сумел принять информированное решение. У него должна появиться уверенность, что удалось нанять лучшего специалиста, который сможет оказать положительное влияние на развитие компании и поможет улучшить внутреннее положение дел. Иногда поиск не дает результат.
Качество услуг при подборе управленца также значительно отличается. Процесс нельзя доверять рядовому сотруднику кадрового отдела. В этом случае присутствует большая вероятность возникновения ошибки. Если компания столкнется с ней, это может стать фатальным, поскольку некомпетентный руководитель может привести организацию к банкротству или огромным долгам.
Дарим полезный чек лист
Самостоятельный поиск ТОП менеджера или обращение в кадровое агентство?
Подбор ТОП менеджеров требует от рекрутера наличия профессионализма, понимание особенностей найма на руководящие должности, способности анализировать рынок, умения побудить кандидата начать сотрудничество с работодателем, интересы которого лицо представляет. С такой задачей справиться своими силами крайне проблематично. У большинства сотрудников отдела кадров недостаточно компетенции, чтобы подобрать руководителя. Чтобы нанять подходящего специалиста, лучше обратиться в кадровое агентство по подбору ТОП менеджеров «You staff». Сотрудничество с нами связано со следующими преимуществами:
- наличие в штате профессиональных рекрутеров и психологов;
- большой практический опыт, понимание специфики сферы;
- наличие собственной базы потенциальных кандидатов;
- высокая скорость работы;
- комплексное сопровождение в течение всего периода подбора персонала.
Стоимость подбора ТОП менеджеров и управленцев среднего звена
Поиск сотрудников для руководящих должностей – сложная задача. Стоимость ее выполнения составляет от 16% от годового дохода специалиста. Точная цена зависит от сложности задачи по подбору кадров, ее срочности, иных персональных особенностей.
Заказать подбор ТОП менеджеров и управленцев среднего звена
Сотрудничество с агентством по подбору ТОП менеджеров значительно упрощает поиск персонала. Обращаясь к нам, вы экономите время и защищаете себя от возможных ошибок. В результате процесс упрощается. Чтобы начать сотрудничество в Санкт-Петербурге, свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте.
Как происходит работа?
#1 Заявка
Уточняем все необходимые требования к кандидату
#2 Договор
Заключаем договор, где фиксируем все условия и договоренности
#3 Подбор
Проводим комплексную работу по поиску кандидатов.
#4 Результат
Представляем Вам резюме лучших соискателей, с сопроводительной информацией от нашего рекрутера
#5 Собеседование
Помогаем с проведением собеседования и с тем, чтобы выбрать лучшего из лучших
Выгода работать с нами!
Максимальный охват рынка труда
Высокая скорость подбора
Оплата только за результат
Предоставление гарантий
Сопровождение после принятия на работу
Экономия на подборе
- Консалтинг и аудит
- Лидо генерация и обеспечение потока соискателей
- Массовый подбор сотрудников
- Экспресс подбор
- Классический, точечный подбор
- Оценка персонала
- Executive searchтектив
- Headhunting
О нас
Отзывы и партнёры
Что о нас говорят и с кем работаем
